人力资源部门高级经理/经理

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岗位职责:

1) 根据光伏中心发展战略及规划,全面统筹规划光伏中心人力资源战略,为重大人事决策提供建议和信息支持

2)负责优化光伏中心相关制度,以及督促制度执行情况

3)全面负责人力资源管理的各项事务:招聘、培训、员工关系、薪酬绩效。

4)负责人力资料内部的组织管理

5)建立、完善企业文化体系并在光伏中心内部推行;

 

职位要求:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,具备人力资源多模块实操经验;

2、精通薪酬绩效,了解劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规;

3、责任性强,有良好的团队合作精神,有较强的人际沟通能力、协调能力、书面4、协作能力以及服务的面向性和前瞻性;

5、具有良好的英语听说读写能力,英语沟通顺畅;

6、有外资、国有企业人力资源工作背景者优先

 

年薪:面议

2022年12月7日 15:20
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