人力资源部门高级经理/经理

岗位职责：

1） 根据光伏中心发展战略及规划，全面统筹规划光伏中心人力资源战略，为重大人事决策提供建议和信息支持

2）负责优化光伏中心相关制度，以及督促制度执行情况

3）全面负责人力资源管理的各项事务：招聘、培训、员工关系、薪酬绩效。

4）负责人力资料内部的组织管理

5）建立、完善企业文化体系并在光伏中心内部推行；

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，具备人力资源多模块实操经验；

2、精通薪酬绩效，了解劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规；

3、责任性强，有良好的团队合作精神，有较强的人际沟通能力、协调能力、书面4、协作能力以及服务的面向性和前瞻性；

5、具有良好的英语听说读写能力，英语沟通顺畅；

6、有外资、国有企业人力资源工作背景者优先

年薪：面议